自今年4月份開始，截止到6月底，保阜公司兩項舉措開展“落實黨籍管理 抓好失聯黨員規范管理”工作，全面梳理黨員組織關系，確保不漏一名黨員，不出一點批漏，工作不走過場，落到實處，切實加強黨員管理規范化、制度化。

一是全面排查，摸清現狀。以工作單位發生變動的黨員為重點，將全國黨員信息管理系統作為抓手，以基層黨支部領導力測評工作為依托，全面開展摸排工作。

二是多措并舉，強化管理。針對發現的問題，對原有的黨員學習教育制度進行修訂完善，加強黨章黨規理論知識學習培訓和業務培訓；通過“三會一課”“主題黨日"、學習強國等載體，組織全體黨員開展黨內組織活動；對黨員進出、參加組織生活、交納黨費等進行規范管理，嚴防失聯黨員現象發生；如若出現失聯黨員因黨員黨性觀念淡薄、組織紀律渙散，或者失聯期間違紀違法行為，且不愿意改正的，組織將按照黨章規定，給予嚴肅處置。