為深入貫徹落實集團公司黨委工作部署及要求，10月13日，保阜公司黨委召開專題會議，學習研究部署意識形態工作。

會上首先就意識形態工作進行了學習，隨后，黨委委員以各自分管工作為側重，對意識形態工作進行了總結并提出下一步指導意見。

于連春同志在會上強調，意識形態工作是一項極端重要的工作，黨組織要堅持做到黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。具體工作中要重點關注四個方面：一是要把握正確的政治方向，著力教育引導廣大干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使上級黨組織及公司黨委有關意識形態工作的決策部署落到實處；二是要嚴格落實意識形態責任，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，對職責范圍內的意識形態工作負好領導責任，堅決維護意識形態安全；三是加強意識形態陣地建設，加強對網絡輿情的管控與應對，確保意識形態陣地可管可控，切實維護意識形態安全；四是發揮黨組織作用，注重正面宣傳和正面引領，牢牢把握黨組織在群眾中的話語權。