保阜公司人力資源部針對集團下發的《關于引發監管企業工資總額管理辦法（試行）的通知》（冀交投人【2019】801號）進行了集體研讀學習。由人力資源部副主任賈占剛同志帶領大家針對制度中的重點和疑點進行了討論學習。

下一步，人力資源部要將學習制度繼續執行下去。提高工作人員的業務知識水平和操作技能，進一步促進業務素質的提高。不僅要做到本崗位的應知應會，還要做全面能手，針對本部室其它業務也要做到清楚、明白，促進學習制度常態化。