6月6日下午，保阜公司召開黨建“領跑工程”大家談黨支部書記、黨務工作者座談會，會議聽取了與會人員對打通公司中梗阻、提升黨建水平的意見建議，為推動公司黨建領跑工作全面進步、全面過硬集思廣益。公司黨委委員、所屬各黨支部書記、黨務工作者參加會議，工會主席徐斌同志主持。

座談會上，紀委書記王秋彥同志首先向與會人員宣讀了貫徹落實集團公司黨委《黨建“領跑工程”（2022-2023實施方案）》的目標要求，并就黨建工作對公司經營業績的重要性進行了分析解讀，隨后與會黨支部書記、黨務工作者緊緊圍繞“如何打通中梗阻、提升黨建工作水平”這一主題發表意見和建議，會議過程中，與會人員敞開心扉、暢所欲言，黨委委員認真傾聽、交流溝通，對大家提出的意見建議認真總結梳理，現場氛圍十分熱烈。

會議最后，欒運來同志圍繞座談交流的主題和與會人員的發言作總結講話，他強調，一是要做好“分內事”，厘清權責邊界。在做好主責主業、發揮業務職能，做好服務基層、服務司乘的同時，要旗幟鮮明講政治，推動公司黨委與公司運行主體間協調運轉，完善公司管理機制，為公司發展提供了重要的制度保障；二是要種好“責任田”，抓黨建促融合。針對公司黨的建設存在的薄弱環節、干部隊伍建設缺乏活力等中梗阻問題，公司黨委將集團公司黨委印發的《黨建“領跑工程”（2022-2023）實施方案》認真細化研究落實措施，抓好整改任務，錘煉黨性，切實做到黨的建設“四同步”“四對接”，積極探索黨建+模式，種好黨建這塊責任田；三是要畫好“同心圓”，抓黨建提品質。公司將在活動載體設計、黨務工作培訓等方面，激勵全體黨員共同抓，讓黨建有溫度、有品質、有活力，凝練打造符合保阜實際的“同心圓”黨建工作模式；四是當好“領頭雁”，抓黨建出實招。實施支部書記能力素質提升工程，通過“線上線下”“請進走出”“擂臺比武”等形式，系統開展黨支部書記專題培訓。緊緊圍繞支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“三強”目標，通過支部書記講黨課、過政治生日、學黨章黨規黨史等方式，賦予組織生活更多實質內容、更多實際效果、更多實感收獲。

集團公司黨建“領跑工程”兩年行動中“五大行動”的實施恰逢其時，為公司多年來在黨建與業務深度融合、黨建引領業務工作開展中如何打通中梗阻、解決黨建工作難題指明了方向。公司黨委將以此次座談會為起點，充分發揮黨建統領全局作用，緊抓“黨建+”融合發展這條主線，結合公司黨建工作的痛難點問題，加快黨建工作在公司各個方面的拓展延伸，以黨建“領跑工程”推動公司工作效益的全面提升。