為進一步增強基層黨支部政治功能，提升基層黨支部組織力，在保阜公司黨委的統一部署下，保阜公司本年度需進行換屆的10個基層黨支部已于9月-10月圓滿完成了換屆選舉工作。

為督促所屬各黨支部按期換屆，根據《中國共產黨章程》及《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關要求，保阜公司黨委提前6個月以紅頭文件方式對任期將滿的基層黨支部進行提醒，督促各相關黨支部提前做好換屆準備工作。

在各黨支部即將換屆前的1個月，黨委辦公室組織開展了黨務工作者培訓，對《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規進行了系統的解讀，同時就換屆工作的具體實務以及注意事項進行了培訓交流，以規范選舉工作中各個步驟、環節和程序，確保換屆選舉工作合法、有序。

換屆過程中，各黨支部嚴格按照“三上三下”換屆程序進行，遵循“公平、公正、公開”的原則，對新一屆支部委員、支部書記候選人進行了充分的醞釀、討論。召開黨員大會過程中嚴格保證有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的五分之四，以無記名投票方式選舉產生新一屆支部委員會委員或支部書記，充分保障了黨員群眾在換屆選舉工作中的知情權、參與權、選舉權和監督權。

基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，換屆選舉是加強黨的基層組織建設的重要內容，是基層黨組織政治生活中的一件大事。新支部展現新作為，換屆換出新血液、新氣象。下一步，保阜公司各黨支部將繼續加強學習，提高思想認識，鍛煉優良作風，持續深化黨建與業務融合，創造性地開展各項工作，使每一個黨支部都能成為凝聚職工力量、促進公司發展的戰斗堡壘，以優異成績為公司高速發展保駕護航！