近日，我們作為保阜高速白合收費站的職員，深入參與了交投集團組織的“企業文化大討論”學習活動，這一經歷不僅豐富了我們的職業認知，更讓我們深刻體會到了企業文化在公司發展進程中的不可替代作用。在閱讀了河北交投河北出版傳媒集團出版的《奮進十年》一書后，我們對企業文化的理解又有了新的升華。

       在活動初期，細致地研讀了集團下發的《新版企業文化手冊》，初步領略了集團的企業文化理念、使命愿景以及核心價值觀的風采。然而，真正讓我們對企業文化產生深刻感悟的，是在白合收費站黨委的周密安排下，我們圍繞習近平文化思想和集團企業文化展開的熱烈交流與研討。在值班站長楊士杰的悉心講解和同事們的真摯分享中，我們逐漸認識到，企業文化不僅是公司的精神名片，更是公司發展的靈魂和動力源泉。

       在白合收費站的精心組織下，我們參與了豐富多彩的文化講堂和專題黨課，這些活動通過生動形象的講解和深入淺出的剖析，使我們對集團的發展歷程和新版文化理念有了更加直觀且深刻的認知。特別是將企業文化與公司發展歷程中的“大事件”和“小故事”相結合，讓我們更加深切地感受到了企業文化的獨特魅力和強大力量。同時，我們也深刻意識到，作為保阜公司的一員，我們必須積極踐行企業文化，將其融入日常工作的點點滴滴中，為公司的蓬勃發展貢獻自己的一份力量。

       此外，白合收費站舉辦的一系列以企業文化為主題的活動，如先進座談會等，不僅讓我們學到了許多新知識，更深刻感受到了組織在企業文化宣傳中的重要作用。它們為員工提供了一個展示自我、交流思想的寶貴平臺，也讓我們對公司的企業文化、初心使命以及愿景有了更加深入的了解和認同。

       在企業文化典型案例和標語的征集活動中，我們積極參與并創作了自己的作品。在創作過程中，我們更加深入地思考了企業文化在公司發展中的重要性，也更加堅定了自己為公司發展貢獻力量的決心和信念。

       通過閱讀《奮進十年》一書，進一步理解了企業文化在公司長期發展中的持續影響力。書中記錄的十年奮斗歷程，正是企業文化不斷引領和激勵員工前行的生動寫照。這讓我們更加堅信，企業文化是公司發展的核心競爭力之一，是推動公司持續前進的不竭動力。

        通過這次“企業文化大討論”活動以及《奮進十年》一書的啟發，我們深刻認識到企業文化在公司發展進程中的核心地位，也更加堅定了自己踐行企業文化的決心。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，積極踐行企業文化，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我們也衷心希望公司能夠繼續加強企業文化建設，讓企業文化成為推動公司持續發展的強大引擎和不竭動力。